7月8日，集团公司党委在长春组织召开老干部座谈会，征求老领导、老同志对集团公司改革发展稳定工作的意见和建议，共谋企业发展大计。

　　在座谈会上，老干部们对集团公司党委团结带领干部职工在改革发展稳定工作中取得的进展和成效给予称赞，并围绕集团公司改革重组、转型发展提出了建设性的意见和建议。他们希望集团公司党委发挥好领导作用，推动改革重组任务圆满完成，走出困境，实现企业良性运转、持续健康发展。纷纷表示要继续发挥余热，为集团公司发展加油鼓劲、建言献策。

　　党委书记、董事长王树平表示，老干部提出的意见和建议针对性、指导性和可操作性都很强，是一笔宝贵的精神财富。要求相关部门对老干部们提出的意见与建议认真梳理、积极采纳、充分吸收，推动集团改革重组、经营发展落地见效。

　　王树平董事长介绍了集团公司经营发展、改革重组情况以及今后发展思路及设想。他指出，要贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为统领，以构建现代企业制度为目标，以改革重组为契机，以解放思想再深入为切入点，发挥资源优势，依托产业基础，做强做好森林经营主业和以文旅康养、绿色食品以及北药为主体的大健康产业，不断推进变革和创新，压缩管理层级和主体，激发内生动力和经营活力，降低财务杠杆、优化资本结构，构建创新机制、提升创新能力，引进战略投资者、开展对外合作，积极构建党的领导坚强有力、法人治理结构完善、决策科学民主规范、执行运行高效顺畅、管理精准细致严密的运行管理机制，坚决打好二次创业翻身仗，努力把集团公司打造成为产权清晰、权责明确、管理科学的现代化林业企业集团。

　　他指出，老干部是集团公司发展的亲历者、建设者，也是见证者、贡献者，老干部的精神和智慧是集团公司发展的宝贵财富，要感谢他们的辛勤付出和作出的贡献。表示关心好、服务好老干部是集团上下义不容辞的责任，要始终如一重视和支持老干部工作，为老干部的工作和生活提供必备的条件和资源，做到政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，真心实意为老同志办实事、做好事，进一步丰富老干部的精神文化生活。

　　他希望老干部在保重好身体的同时，率先垂范，充分发挥政治优势、经验优势和作风优势，带头传递正能量，弘扬正气、树立正风，一如既往地关心和支持集团各项事业发展，助力集团改革重组，实现脱困重生，早日步入持续健康发展的轨道。

　　集团公司党委副书记、董事张立群主持座谈会，党委委员、组织部部长于强，10名老干部参加了座谈会。