吉林森工集团关于招聘金桥地板集团总经理的公告

　　吉林森工金桥地板集团有限公司是开云电子（中国）有限公司控股的以实木复合地板为主导产品的地板集团企业，为国家林业重点龙头企业。公司成立于2002年，现有员工3000人，拥有新合木业、金林木业、三林木业、松林木业、惠林木业、吉林森工装饰公司和销售公司等14家分子公司。公司主要产品三层实木复合地板年产500万㎡，木屋300套（6万㎡），橱柜及板式家具产能10万延米。公司“金桥牌”地板先后被国家工商总局评为“驰名商标”；国家质检总局评为“中国名牌”；国内首家通过欧盟CE认证。金桥产品远销欧洲、北美、东南亚等三十五个国家和地区。

　　为吸引优秀人才，满足快速发展需要，公司决定面向社会和森工集团内部公开招聘，具体招聘事宜如下。

　　一、招聘职位和职责

　　（一）职位：吉林森工金桥地板集团有限公司总经理

　　（二）职责：负责组织实施董事会决议，主持金桥地板集团公司的生产经营管理工作。

　　二、报名基本条件和职位要求

　　（一）基本条件

　　1.能贯彻落实党的方针政策和国家法律法规，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益，有良好的职业操守，清正廉洁，遵纪守法。

　　2.熟悉集团制企业的组织运作模式，具有木材加工企业的管理知识与经验，有较强的组织、领导、协调能力，有开拓市场和销售管理实操经验。

　　（二）职位要求

　　1.社会人员：在木加企业集团担任副总经理以上职务，或在木加生产企业担任总经理以上职务。特别优秀的可适当放宽。

　　2.森工集团内部人员：吉林森工集团副部级以上人员，或在三级企业担任主要领导职务。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名

　　时间：2018年1月12日上午9时至1月20日下午17时。

　　本次公开选拔招聘采取网上报名方式，报名者需登录开云电子（中国）有限公司网站（http://www.nicksamerica.com）下载：招聘报名表.xls，按要求填写招聘登记表后发送至报名专用邮箱：zzb8480548@163.com。

　　（二）资格审查

　　对报名人员进行资格审查，符合条件和职位要求的应聘人员通知进入面试程序。

　　四、选拔和聘用程序

　　（一）综合能力测试：成立专家组对面试人员进行测试、答辩；

　　（二）组织考察：对综合能力测试得分最高的人员履行组织考察程序；

　　（三）研究决定：经过吉林森工集团党委会研究，森工集团董事会审议通过，向吉林森工金桥地板集团董事会推荐；

　　（四）依法聘用：吉林森工金桥地板集团董事会按照《公司法》和公司章程规定履行聘用程序。

　　五、管理和薪酬待遇

　　聘用人员实行年薪制，具体按照《吉林森工集团建立职业经理人制度暂行办法》有关规定执行。社会聘用人员参照市场标准执行职业经理人薪酬；森工集团内部人员实行市场化聘任经理人薪酬。

　　六、其他

　　报名咨询电话：0431-88480548，88480750

　　联系人：王延东  马克

　　附：招聘报名表.xls

　中共中国吉林森林工业集团有限责任公司委员会　　
2018年1月12日