5月15日，露水河林业局召开2020年度党建暨党风廉政建设和警示教育工作会议，传达贯彻集团党建暨党风廉政建设和警示教育工作会议精神，总结2019年工作，安排部署2020年党建及党风廉政建设工作任务。局领导班子成员、机关各部门负责人和基层单位党政负责人参加会议，国有资产监督专员宋明波主持会议。

　　会上，党委副书记、纪委书记陈国民重点传达了集团党委书记王树平和纪委书记陈丹在集团2020年党建暨党风廉政建设和警示教育大会上的讲话精神，宣读了集团2018年以来部分党员领导干部违纪违法案件的通报。

　　党委书记、局长赵伟在对全局党建及党风廉政建设工作进行总结时，肯定了各级党组织和党员干部在推进全局政治生态不断向好发展上取得的成效，提出了存在的问题和不足。他指出，露水河林业局党建工作存在思想认识不到位，党建工作内容不丰富等问题。特别是个别党组织作用发挥不够，急难险任务和重大突出事件面前，党组织书记存在感不高；个别党组织书记能力不高，在群众中认可度不高，在班子中威信差；在党风廉政建设上一些单位和干部存在侥幸心理和重视不够的情况，有出现“小违纪”和“微腐败”的迹象，如不引起高度重视，长此以往势必会酿成大错。

　　部署党建工作时，赵伟强调：要强化党的思想政治建设和组织建设，通过继续实施“五强一创”工程，全面提升基层党支部标准化规范化建设水平；要强化党对经济工作的领导，各级党组织要把方向、管大局、促落实，确保各项决策落到实处，特别是机关建设，要以服务基层为主，提高服务办事效率，特事特办、急事急办，要有办法、有力度，把“不行”变成“行”；要建设和谐稳定林区，继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，全局上下要切实增强维护林区稳定的自觉性和责任感，与破坏森林资源的犯罪行为作斗争，努力营造安全稳定文明祥和的林区环境；工会、共青团组织要充分发挥桥梁纽带和先锋队作用，尤其要切实抓好以厂务公开为主要方式的民主管理工作，重要事项要让职工知情、明白、理解，让管理者习惯和善于在阳光下决策，经得住职工群众的监督和检验。

　　对党风廉政建设工作部署时，赵伟指出：一是要突出发挥监督职能，深入基层党组织开展政治生态调研，纠正党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题；要紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，发现问题、纠正偏差、精准问责；要推进基层监督，确保涉及职工稳定、民生保障、社会责任与中心工作同心同向同步，形成内外结合、上下贯通、密切协作的监督体系；要深化企业大监督体系，促进党内监督与各部门监督贯通融合、协调协同。二是要持之以恒正风肃纪，严肃查处违规违纪案件，，坚持无禁区、全覆盖、零容忍；要建立容错纠错机制，做到“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，机关各部门在服务基层的同时，要破除阻碍干部干事创业的枷锁，心往一处想，劲往一处使，为那些有担当的干部撑腰鼓劲，各基层单位也要有自我约束机制，掌握工作方式方法，守住底线，不越红线。三是要大力弘扬廉洁文化，强化廉洁理念引导，继续深入开展反腐倡廉教育；强化群众性创建活动，通过丰富多彩的廉洁文化系列活动，拓展活动覆盖面，打造廉洁文化精品工程和示范点；强化警示教育，强化以案示警、以案明规、以案普纪、以案促改四个环节，用身边事教育身边人，让党员干部汲取教训、筑牢防线。

　　会议最后对疫情防控以及员工业务理论知识培训等工作进行了部署。