近年来，松林公司积极响应全总、省总、市总工会的号召，把组织参加职工互助保障活动作为强化维护职能、解决职工实际困难、对职工实施帮扶解困的一项重要措施，同时结合“我为群众办实事”实践活动，从立足为职工谋福利、办实事的角度出发，提升了职工的获得感、幸福感、安全感，赢得了参保职工的好评。

　　在职工互助保障活动中，公司工会早谋划、细分工、强保障，通过发放宣传手册、媒体平台宣传报道、开展互助保障业务培训等方式，详细解读职工互助保障活动的相关政策和措施，帮助基层工作人员学习掌握具体参保操作及注意事项，营造浓厚的互助互济氛围。

　　2021年，公司为1956名职工办理了互助保障计划。帮助7名患大病职工申请互助金140000元，为10名遭受意外伤害职工申请互助金15200元，为2名特殊疾病职工申请互助金6000元，让职工群众深切感受到公司的温暖和关爱。

　　2022年，根据市总互助会《关于白山市互助保障互助会更换保障计划类型的通知》文件要求，新增加《在职职工住院津贴综合互助保障计划》《在职女职工特殊疾病互助保障计划》，满足职工多样化的保障需求。