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泉阳林业局召开干部作风大整顿活动动员部署会议打响作风建设攻坚战
【2018-09-03】       点击: 6404次        来源:泉阳林业局        作者:蒋昭年

  为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训,按照吉林森工集团党委干部作风大整顿活动部署,8月31日上午,泉阳林业局召开干部作风大整顿活动动员部署会议,聚焦问题,明确目标,切实解决干部队伍存在的形式主义、官僚主义等突出问题。局各级领导干部、机关全体同志参加会议。集团党委督导组成员、纪委副书记、巡察办主任徐淑军同志到会指导。会议由局党委副书记、纪委书记孙永福同志主持。

  会上,孙永福同志传达了集团党委干部作风大整顿活动动员部署会议精神,党委组织部部长李文岩同志宣读了《泉阳林业局党委关于集中开展干部作风大整顿活动实施方案》,局长马德林代表局党委作动员讲话。

  会议指出,干部作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作,全局各级党组织、党员领导干部要提高政治站位,转变思想认识,以反面典型为警醒,加强作风建设,严格按照局党委部署要求,认真开展自查自纠、整改落实工作,推动干部队伍作风建设实现新提升。

  会议强调,全局干部要明确责任目标,突出问题导向,重点查找不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担等方面突出问题,狠抓整改落实,倾力打造解放思想、真抓实干、勇于担当、勤学善思、清正廉洁的新时代干部队伍。

  会议要求,全局上下要把作风大整顿活动作为当前重要工作来抓。局干部作风大整顿活动领导小组,要切实履行职责,深入基层开展工作督导,迅速把压力传导至每名干部肩头,狠抓整改、除弊去疴。各级领导干部要筑牢责任意识,切实把作风整顿作为一项重要任务来抓,特别是“八不”方面突出问题,要带头抓、带头管、带头查、带头改,通过作风大整顿,促进全局干部转变思想观念、调整精神状态、提升工作效能,为集团改革发展贡献力量。

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