9月11日，集团党委副书记张立群、集团组织部周玉生来到临江林业局，督导检查干部作风大整顿活动工作开展情况。

　　在机关五楼会议室，集团党委督导组与临江林业局党政领导班子成员召开了汇报座谈会。临江林业局党委书记李洪涛向督导组一行汇报了局企业经营情况和干部作风大整顿活动工作开展情况，分析了局干部队伍及活动开展过程中存在的问题，明确了下一步工作打算；张立群对临江林业局推进作风大整顿活动开展提出了要求。

　　临江林业局干部作风大整顿活动自8月30日开展以来，局党委认真按照集团党委要求，召开了干部作风大整顿活动专题研究部署会议，成立了临江林业局干部作风大整顿活动领导小组和领导小组办公室；结合全局工作实际，按照活动时间安排，科学制定了《临江林业局干部作风大整顿活动方案》，细化了目标要求；按照集团党委要求和时间安排，及时召开了全局动员大会。全局22个基层党组织也在9月4日前召开专题会议，对干部作风大整顿活动进行了动员和部署。

　　为推动大整顿活动有序开展，临江林业局局领导发挥示范带动作用，以上带下，层层压实责任；局干部作风大整顿活动领导小组周密布置，严格督导，先后下发了《干部作风大整顿活动推进表》，提出了《干部作风大整顿活动学习目录》，发放了《干部作风大整顿活动查摆整改台账》，并利用多种媒体，加强宣传，营造良好的干部作风整顿活动氛围。

　　下一步，临江林业局领导班子将强化学习，提高认识，示范带头，深入自查，填好清单，完成具体任务，落实好“四个一批”，交出“五笔账”，总结经验，巩固成果，形成机制。

　　会议期间，集团督导组与临江林业局领导班子就集团公司和企业当前面临的困难和问题、干部职工精神和工作状态情况等进行了座谈，并征求了临江林业局领导班子对张立群本人的意见和建议。

　　会上，张立群对临江林业局干部作风大整顿活动工作开展情况给予了肯定。他强调，此次干部作风大整顿活动目标高、要求严、任务重、时间紧，临江局一定要结合工作实际，聚集解决重点根本问题，带动解决一般问题，推动大整顿活动的开展；要有计划地加大后备人才的锻炼培养，严格工作纪律，加强作风整顿，提高工作质量和效率，将干部作风大整顿活动成果体现在干部干事创业上。下一步，临江局要按照省委和集团党委的要求、部署，按部就班推进干部作风大整顿活动的开展。

　　督导期间，督导组还审核了临江林业局领导班子和班子成员“五弊”问题清单，查看了临江局开展干部作风大整顿活动基础材料。