6月10日上午，康养集团召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习习总书记重要讲话和中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，全面落实吉林森工集团党委《关于在全集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》。对康养集团开展主题教育进行动员部署，统一思想、明确任务、落实责任、确保实效。

　　吉林森工集团第3指导组孙宁到会指导，吉林森工森林康养发展集团党委书记、董事长，集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长宋丹明作动员讲话，集团机关全体党员各子公司负责人及党务干部出席会议。

　　会议指出，深刻理解领会习近平总书记重要讲话精神，充分认识开展主题教育的重大意义。

　　开展主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。习近平总书记发表的重要讲话，深刻阐明了主题教育的重大意义、总要求、目标任务和重点措施，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，彰显了我们党勇于自我革命、全面从严治党的坚定决心，为全党开展主题教育指明了方向、提供了根本遵循。巴音朝鲁书记的讲话，对我们扎实开展主题教育提出了具体要求。开展主题教育是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要。是推进新时代党的建设的迫切需要。是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。开展主题教育，就是要在全集团党员、干部中来一次理论大学习，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点是教育引导广大党员干部在原有学习基础上取得新进步，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强开展主题教育的紧迫感和责任感。

　　会议强调,准确把握主题教育目标任务要求，把各项重点措施全面落实到位。

　　深化学习教育，突出理论武装，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想。开展主题教育，就是要在全集团党员、干部中来一次理论大学习，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点是教育引导广大党员干部在原有学习基础上取得新进步，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要组织党员干部读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，深刻理解蕴含其中的马克思主义立场观点方法，领悟这一思想的政治意义、政治信仰、政治智慧、政治品格，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　开展调查研究，突出破解难题，推动党中央决策部署落地落实。聚焦“四个围绕“。

　　一是围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。

　　二是围绕康养集团存在突出问题和职工群众反映强烈的难点问题。

　　三是围绕解决集团党的建设面临的紧迫问题。

　　四是围绕集团在推进康养产业项目落地、招商引资、子公司混改等重点任务面临的挑战等开展调查研究。

　　深刻检视问题，突出深挖细照，找准找实差距不足，做好做细每个环节。聚焦“四个对照”检视问题。

　　即对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照集团改革脱困实际，对照职工群众新期待检视问题，查摆问题，坚持高标准、严要求，真正把问题查找准，把招法想足。

　　强化整改落实，突出“改”字当头，确保主题教育取得实实在在成效。聚焦“八个整治”，抓好整改落实。

　　即贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；

　　对干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题;

　　违反中央八项规定精神的突出问题;对存在形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题;

　　领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；

　　整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题;

　　对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”的问题等的专项整治。＼

　　整治情况要以适当方式向党员、干部群众进行通报，对发现的违纪违法问题要严肃查处。防止纸上整改、虚假整改，防止以简单问责代替整改责任落实。

　　通过抓整改落实，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决集团企业发展中遇到的实际问题，推动解决职工群众反映强烈的突出问题。

　　会议要求，压实责任，加强领导，推动主题教育取得实效。

　　强化责任落实。各子公司党组织成立相应领导机构和工作机构，党组织主要领导同志履行第一责任人职责，党组织成员认真履行“一岗双责”，对分管部门加强督促指导。各级领导干部首先抓好自身的教育，同时担负好领导指导责任。康养集团党委派出巡回指导组，加强对所属子公司的督促指导。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的严肃批评，对走形变样、问题严重的给予组织处理。

　　强化宣传引导。运用康养集团网站、微信平台、公众号等媒体，采取新闻报道、言论评论、典型宣传等形式，加强正面引导，积极宣传党中央决策部署，宣传主题教育的重大意义和实际成效，宣传党员、干部身边可信、可学的先进人物，推广一批可复制、可普及的好经验。强化舆论监督，妥善应对负面舆情，为主题教育营造良好氛围。

　　要力戒形式主义、官僚主义。教育引导党员干部真抓实干、转变作风。要把开展主题教育同做好年度中心工作结合起来，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同强党建各项工作结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

　　做好评估总结。从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。注重健全制度，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。主题教育结束后，各所属党组织要形成总结报告，经集团党委巡回指导组审核把关后，报集团党委主题教育领导小组办公室备案。